建筑行业数字化升级，新技术、新材料推陈出新，在行业发展中要怎么做好项目，怎么进行班组的产业化升级，是每个班组长都需要面临的问题。
在“时代建筑人物”专题中 ，友工有钱将持续专访变革中的新时代产业班组，本期让我们一同走近踏实前行的产业班组长——鲁权元。
01对工友负责，借钱也要发工资
友工有钱采访当天，我们在苏州项目工地上见到了鲁权元，刚开始面对镜头的他稍显腼腆，不像是入行24年的“老江湖”，从入行聊到项目经历，他打开了话匣子，自豪感油然而生。
与很多工友一样，他也是跟着亲戚入行的。从入行开始，他就追求“完美主义”，技术不断地精进，慢慢得到了很多工友、施工单位的认可，一步步踏实地走到了现在。
在班组发展的过程中，鲁权元也被垫资的问题所困扰。在过去，年关时找不到老板结款的情况并不少见，但是工友的工资不能拖欠，得让他们辛苦一年之后能安心回家过年。为此，他几乎向所有的亲戚都借过钱。
除此以外，人员管理困难、工程难度大等问题都曾让他想过放弃，好在他通过努力坚持了下来，班组规模也从最初二三十人发展到现在七八百人，钢筋工木工瓦工的活都能接。
02积雪20公分，也要抢工做完项目
曾经参与的每一个项目，鲁权元都记得很清楚。但如果要问其中最困难的一个，他第一个想到的是2018年常州的一个项目。
在项目前期，因为挖土等问题导致工期整体拖延，留给他们抢工的时间只有二十几天，马上工友们都要回老家过年了，面对这样的困难，只能咬着牙迎难而上。当时积雪最深的时候达到了20公分，就在这么严酷的条件下，鲁权元和班组赶在腊月二十九抢工完成了3层的工程项目。
“要么不干，要么干好”，在对自己、对班组严格要求的压力中，不难理解为什么鲁权元的理想是希望以后能骑摩托车去西藏，这与工作时完全不同，他很向往这种自由的感觉。
03面对发展，踏实地不断学习
对于建筑行业的数字化转型升级，鲁权元态度积极。“土办法管理工友已经不适用了，现在用软件更方便、更高效。就比如手机，一开始谁会用啊。现在友工有钱线上的工具与技术也是这样，慢慢的工友们都会用了，而且觉得更方便。”
“我对工友的要求与希望就是安全第一，努力工作，把提高自身技能放在首位。”鲁权元不仅要求自己不断地学习，对于班组里的工友们也是如此。
在政策的加持下，装配式建筑发展迅速，性能优越的新型建材（比如ALC板等）也得到了大力推广，有别于传统建材，它们对于安装的技术要求更高，面对这些行业内的“新鲜事”，鲁权元都会组织班组里的管理人员去厂里、去其他工程上学习，然后普及给班组里的工友们，保证自己的班组碰到难度大的项目时也能出色地完成。
不仅在技术上积极地学习，鲁权元也乐于尝试新的合作模式。在与友工有钱的合作中，他感受到顾问的专业程度高，沟通顺畅，能够给他推荐真实、靠谱的项目，与他一贯秉持的诚信合作的理念不谋而合，并且通过友工有钱成功接到了项目资源。
依托近30年积累的行业经验和资源，友工有钱为很多优秀的产业班组与施工单位搭建靠谱高效的合作桥梁，带来真实活源与交易保障，让老板找到靠谱班组，让班组接好活，有保障。