石榴集团荣获最佳雇主等多项荣誉

昨日,房地产金瓴奖颁奖盛典举行

石榴集团凭借着对人才的重视和培养

获得了“2020年度最佳雇主奖”

此前,石榴集团还获得

“2020年度优秀雇主典范”大奖

石榴物业服务集团获得

“2020年度中国HR好雇主”奖项

在有些企业还在

劝年轻人“耗子尾汁”的时候

石榴集团早已将人才视为资本

专门为优秀应届毕业生打造培养计划

——“黄埔生计划“

吸引了大量脚踏实地、激情奋斗

愿与公司共同成长的优秀毕业生

优质资源和快速晋升

是“黄埔生计划”的最大特点

人才优先,共赢发展

黄埔生计划

是石榴集团人才战略的重要组成部分

公司整合优质资源,搭建成长平台

为黄埔生提供优质学习机会

实现职业发展目标

最终成为公司发展的中坚力量

石榴集团推行

“想干有机会,能干给平台,有为者有位”

的用人机制

对于年轻的优秀人才

坚持加速培养

“3年经理,5年总监,8年总经理”

为黄埔生人才制定的快速晋升路线

汇聚奋进同路人

激励向上有为者

石榴集团正视人才与人力的区别

将认同公司文化

并持续创造正向业绩的员工

视为公司的宝贵财富

阳光前卫,勃勃生机

“聚合是力量

分散是生机”

石榴集团的企业文化正如“石榴”其名

公司上下以此凝聚成强大的向心力

不断自我驱动

焕发出勃勃生机

石榴集团是个极具“少年感”的企业

平均年龄31岁

年轻的员工造就了前卫的企业文化

员工之间推行无“总”称谓

“刘总”变成“刘sir”

自然地消解了上下级的沟通障碍

而管理方式则更加扁平化

层级精简,文化简单直接

从不压制年轻人极强的创造力

以及天马行空的创新想法

以“阳光高效”的价值观

让年轻人有更大的自主性

给予每一个人更大的发展空间

除了内在文化的年轻化

石榴集团的环境设置也颇具年轻范

年轻人“不走寻常路”

在办公室中从楼上到楼下

一条炫酷的开放式滑梯

开启打破传统的第一“滑”

宽敞的中空大堂、优美的景观平台

自然原木风办公环境

还有时尚复古的石榴小饭堂

都展现出属于年轻人的活力气息

也体现石榴集团对员工方方面面的关怀

实力背书,共同成长

石榴集团成立于1994年

经过二十多年的创新发展

成长性十足

目前已成为中国地产百强中

成长速度前十的企业

逐渐形成了地产开发、物业服务、

科技文旅等多元业务共同驱动的发展模式

集团总资产规模超过2000亿元

在地产板块,石榴集团聚焦

京津冀、长三角、大湾区、成渝等

最具活力的都市圈

以“生活就是在度假”的产品理念

在全国10省市30余城打造了

100多个高品质项目

石榴集团是一家以梦想和价值观驱动的公司

不断激发并传承文化的力量

让更多的石榴人在这里

发现自我、认识自我、成就自我

最终实现人才和企业的共同成长


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